लोग अच्छे नेतृत्व की प्रतिक्रिया देते हैं ! यह हमारे जीवन के सभी पहलुओं में है, न कि केवल व्यापार में । एक पिता का अपने परिवार में, एक माँ का अपने घर में नेतृत्व होता है; बेटे का खेल के टीम में नेतृत्व हो सकता है या बेटी बहस (Debate) टीम का नेतृत्व कर सकती है । एक समूह वास्तव में उन्हें सफलता की ओर ले जाने के लिए व्यक्ति पर निर्भर करता है। एक सच्चा नेता अत्यधिक नैतिक (Ethical), ईमानदार (Honest) और सम्मानित (Respected) होता है।




            हमारे समाज में हमारे नेता और अनुयायी हैं। क्या हम एक या दूसरे से पैदा हुए हैं ? नहीं न ! क्या आप अपने नेतृत्व कौशल को सुधार सकते हैं?  


            पूर्ण रूप से!



            जिन नेताओं की मैं प्रशंसा करता हूं, वे इन सभी के स्थान पर हैं:


1. वे बड़ा सोचते हैं ! वे किसी एक जगह पर सीमित नही रह जाते है । इसके बजाय, कोई सीमा निर्धारित नहीं है कि कोई चीज कितनी बड़ी या कितनी बेहतर हो सकती है।


2. लक्ष्यों को दृढ़ता से निर्धारित किया जाता है और मन इससे कभी विचलित नही होता है । 


3. वे सभी अंतिम उत्पाद को जानते हैं जो वे सभी के लिए किये जा रहे हैं, उदाहरण के लिए, यदि आप यंत्र (Widgets) बेचते हैं, तो यह समृद्ध होने के लिए यंत्रो की x संख्या लेता है, या आप वह फुटबॉल गेम और अंततः खिताब जीतना चाहते हैं। 


         जानिए कि आप क्या कर रहे हैं !


4. उन्हें आदेशों का अनुपालन (Compliance) मिल सकता है।


5. जब लक्ष्य मिलते हैं तो वे नए लक्ष्य निर्धारित करते हैं या अपने स्तर को और ऊँचा उठाते हैं।


The LEADER in you.


            यदि आप ईमानदार, नैतिक हैं, यदि आप सुसंगत (Consistent) हैं और सम्मान के साथ व्यवहार करते हैं, तो लोग आपके नेतृत्व का स्वेच्छा से पालन करेंगे। जब कोई काम अच्छी तरह से किया जाता है तो किसी की प्रशंसा करना हमेशा सराहा (Appreciation) जाता है। एक अच्छा नेता किसी ऐसे व्यक्ति को भी रोक सकता है जो लगातार समूह में बाधा डालता है जो एक टीम का खिलाड़ी भी नहीं है।


    

            आप अपने स्वयं के आत्म-सम्मान (Self-Respect) में सुधार कर सकते हैं और दूसरों के लिए प्रेरणा (Inspiration)  बन सकते हैं। 



            हम सभी नेतृत्व के बारे में बहुत दूर, बौद्धिक और रहस्यमय भी प्राप्त कर सकते हैं। यह वास्तव में सिर्फ इतना है कि हम क्या करते हैं। यह व्यवहार है। यह एक विकल्प है जिसे हम प्रत्येक दिन बनाते हैं। “मुझे लगता है कि मैं यहाँ मदद कर सकता हूँ। मैं एक मौका लेने जा रहा हूं और देखूंगा कि मैं क्या कर सकता हूं। 

                                                  
                                                         -रॉबर्ट गिफॉयल

          

             पसंद और व्यवहार के बारे में नेतृत्व काफी सरल है। सबसे अच्छी शुरुआत इसका परीक्षण करना है। इसे आजमाएं और देखें कि क्या होता है।


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